안녕하세요 게임이펙트 취업률 1위 GFXClass입니다.
이번에도 GFXClass 464,465,466번째 취업생이 탄생하였습니다.
한분은 경력이고 두분은 신입입니다!
현재 2026년 기준 15명째 취업 진행 중입니다.
이번 464번째 취업생(김O우)의 취업한 동기분들은
464번째 취업생 - 김O우
439번째 취업생 - 김O헌
420번째 취업생 - 김O미
이며 이제 취업을 본격 시작한 반이라
한참 취업하실 동기분들이 더 많이 남았습니다.
465번째 취업생(장O영)의 취업한 동기분들은
346번째 취업생 강O윤
347번째 취업생 강O욱
359번째 취업생 이O름
366번째 취업생 장O영
377번째 취업생 차O성
378번째 취업생 신O진
405번째 취업생 이O민
410번째 취업생 윤O민
462번째 취업생 김O울 입니다.
이분은 신입때에도 GFXClass에서 수강하셨으며 (366번째)
이직 또한 함께하셔서 크레프톤에 합격하셨습니다!!
466번째 취업생(오O원)의 취업한 동기분들은
466번째 취업생 - 오O원
445번째 취업생 - 김O형
454번재 취업생 - 서O원
이며 이반 또한 취업을 본격 시작한 반이라
한참 취업하실 동기분들이 더 많이 남았습니다.
■ 증빙 및 신뢰 관련 안내
위 내용은 모두 사실이며,
보다 명확한 확인을 원하시는 분들은
오프라인 시청회를 통해 증빙 자료 확인이 가능합니다.
(개인 포트폴리오 저작권등 당분간 보호, 과잉 홍보 절제중)
이러한 많은 취업의 결과는 아무 곳에서나 만들어질 수 없습니다.
반드시 "모집인원 대비" 검증된 취업률과
사례를 직접 확인하시길 바랍니다.
또한 극소수의 취업 사례나 경력자만의 취업 사례 아닌
게임업계에 충분히 도움되고 성장 가능성이 있는 노베이스, 일반적인 학생들도
실제로 취업이 되었는지 반드시 확인하셔야 합니다.
아직 부족한 점도 많지만,
학생들의 가능성을 믿고 기회를 주신
업계 관계자분들께 진심으로 감사드립니다.
■ 취업 공지 운영 방향 안내
앞으로는 취업 인터뷰는 다소 늦어지더라도,
취업 소식 자체는 가능한 즉시 공유드릴 예정입니다.
그동안은 일부 과도한 문의로 인해 (일부 상담은 2시간 이상 소요)
모집인원 마감, 업무 집중도 저하, 학생들 피드백에 영향
등의 문제가 발생할 수 있어
의도적으로 과잉 노출 및 홍보를 지양해왔습니다.
하지만 최근
허위 또는 과장으로 오해하는 사례를 방지하기 위해
사실 기반 취업 소식은 빠르게 공개하려 합니다.
■ GFXClass 운영 원칙
- 모든 포트폴리오는 학생 100% 직접 제작
- 모작을 포트폴리오로 제출하도록 지시하지 않음
(만약 모작이 포함된 포트폴리오가 확인될 경우
언제든지 제보 부탁드립니다.)
https://naver.me/FJOI6jJG 네이버 카페글 (취업 당사자의 댓그로가 학우분들의 축하댓글)
안녕하세요 게임이펙트 취업률 1위 GFXClass입니다.
이번에도 GFXClass 464,465,466번째 취업생이 탄생하였습니다.
한분은 경력이고 두분은 신입입니다!
현재 2026년 기준 15명째 취업 진행 중입니다.
이번 464번째 취업생(김O우)의 취업한 동기분들은
464번째 취업생 - 김O우
439번째 취업생 - 김O헌
420번째 취업생 - 김O미
이며 이제 취업을 본격 시작한 반이라
한참 취업하실 동기분들이 더 많이 남았습니다.
465번째 취업생(장O영)의 취업한 동기분들은
346번째 취업생 강O윤
347번째 취업생 강O욱
359번째 취업생 이O름
366번째 취업생 장O영
377번째 취업생 차O성
378번째 취업생 신O진
405번째 취업생 이O민
410번째 취업생 윤O민
462번째 취업생 김O울 입니다.
이분은 신입때에도 GFXClass에서 수강하셨으며 (366번째)
이직 또한 함께하셔서 크레프톤에 합격하셨습니다!!
466번째 취업생(오O원)의 취업한 동기분들은
466번째 취업생 - 오O원
445번째 취업생 - 김O형
454번재 취업생 - 서O원
이며 이반 또한 취업을 본격 시작한 반이라
한참 취업하실 동기분들이 더 많이 남았습니다.
■ 증빙 및 신뢰 관련 안내
위 내용은 모두 사실이며,
보다 명확한 확인을 원하시는 분들은
오프라인 시청회를 통해 증빙 자료 확인이 가능합니다.
(개인 포트폴리오 저작권등 당분간 보호, 과잉 홍보 절제중)
이러한 많은 취업의 결과는 아무 곳에서나 만들어질 수 없습니다.
반드시 "모집인원 대비" 검증된 취업률과
사례를 직접 확인하시길 바랍니다.
또한 극소수의 취업 사례나 경력자만의 취업 사례 아닌
게임업계에 충분히 도움되고 성장 가능성이 있는 노베이스, 일반적인 학생들도
실제로 취업이 되었는지 반드시 확인하셔야 합니다.
아직 부족한 점도 많지만,
학생들의 가능성을 믿고 기회를 주신
업계 관계자분들께 진심으로 감사드립니다.
■ 취업 공지 운영 방향 안내
앞으로는 취업 인터뷰는 다소 늦어지더라도,
취업 소식 자체는 가능한 즉시 공유드릴 예정입니다.
그동안은 일부 과도한 문의로 인해 (일부 상담은 2시간 이상 소요)
모집인원 마감, 업무 집중도 저하, 학생들 피드백에 영향
등의 문제가 발생할 수 있어
의도적으로 과잉 노출 및 홍보를 지양해왔습니다.
하지만 최근
허위 또는 과장으로 오해하는 사례를 방지하기 위해
사실 기반 취업 소식은 빠르게 공개하려 합니다.
■ GFXClass 운영 원칙
- 모든 포트폴리오는 학생 100% 직접 제작
- 모작을 포트폴리오로 제출하도록 지시하지 않음
(만약 모작이 포함된 포트폴리오가 확인될 경우
언제든지 제보 부탁드립니다.)